2024

لیدرشیفت

لیدرشیفت

یازده تغییری که رهبران آینده باید برای پذیرش آنها آغوش خود را باز کنند. خلاصه کتاب لیدر شیفت کتااب لیدرشیفت از آینده مدیریت و رهبری چه می گوید؟ امروزه همه چیز با سرعتی بیشتر از گذشته پیش می‌ رود و تغییر، جزء جریان جدید جهان است. همواره تئوری های مدیریت ... ادامه مطلب
تکنیک های ایده پردازی

تکنیک های ایده پردازی

در مرحله ایده پردازی در تفکر طراحی میتوان از روش های مختلفی استفاده کرد. تکنیک اسکمپر و طوفان فکری از روش های بسیار کارآمد در این مرحله از تفکر طراحی می باشند. تکنیک SCAMPER تکنیک اسکمپر به شما در یافتن ایده‌های جدید از خدمات و ایده‌هایی که در گذشته ارائه ... ادامه مطلب
همدلی

همدلی در تفکر طراحی

همدلی عامل مهمی در طراحی انسان محور است. همدلی دقیقا چیست؟ چرا همدلی برای راه حل های طراحی که ممکن است برای افراد کارایی داشته باشد مهم است. در اینجا نه تنها ما به معنای همکاری می‌پردازیم، بررسی میکنیم چطور این عامل به طراحان متفکر کمک میکند که راهکارهایی داشته ... ادامه مطلب

افسانه هاي مديريت دانش – قسمت دوم

براي افزايش موفقيت سيستم مديريت دانش، بعد از تحليل دقيق وضعيت فعلي سازمان و شناسايي نقاط قوت و عوامل بازدارنده ي احتمالي بايد با در نظر گرفتن مهمترين عامل اين سيستم يعني ” پرسنل” سيستم مرحله به مرحله همراه با فرهنگ سازي لازم در سازمان پياده گردد. قدم اول و ... ادامه مطلب
اثر پیگمالیون

اثر پیگمالیون در مدیریت

اثر پیگمالیون (قدرت طرز فکر دیگران برای تغییر رفتارهای ما) تا به‌حال به تصویری که از اطرافیان در ذهنتان دارید دقت کرده‌اید؟ یکی از دوستانتان را فرد خوش‌قولی می‌دانید، دیگری را مسئولیت‌پذیر و متعهد و شخص دیگر را متقلب و فریبکار. همسرتان را به سخاوتمندی و گذشت می‌شناسید، اما پدرتان ... ادامه مطلب
تسهیلگر

تسهیل گری چیست و تسهیلگر کیست؟

یکی از مهم‌ترین مجموعه مهارت‌های مورد نیاز رهبران و اعضای تیم ها، مهارت‌های تسهیلگری است. این‌ها مهارت‌هایی «فرآیندی» هستند که در هدایت و جهت‌دهیِ بخش‌های مهم کار سازمان‌دهی گروهی مثل جلسات گفتگو، برنامه‌ریزی، و آموزش اعضا و رهبران کاربرد دارند. چه در جلسات و چه در نشست‌های آموزشی، یک نفر ... ادامه مطلب
مدیر یا رهبر؟

رهبری یا مدیریت؟

تفاوت مدیریت و رهبری چیست؟ مدیر باشیم یا رهبر؟ آیا می‌دانید تفاوت مدیریت و رهبری چیست؟ برای آشنایی با تعاریف رهبری و مدیریت و ۱۰ تفاوت کلیدی بین رهبر و مدیر با ما همراه باشید. رهبران، کارآفرینان و نوآوران کسانی هستند که کسب و کارها را راه‌اندازی می‌کنند، در حالی ... ادامه مطلب
گفتگو

گفتگو و اهمیت آن

مهارت گفتگو چیست؟ آنچه در ارتباطات ما بسیار مهم است فقط خوب صحبت کردن نیست! چون وقتی شما صحبت می کنید، طرف مقابل هم می خواهد چیزی برای گفتن ارائه دهد، در واقع باید گفتگو انجام شود و به همین خاطر نیاز به مهارت خاصی دارد. چون حرف زدن یک ... ادامه مطلب
کاز تیمی

کار تیمی

کار تیمی چیست؟  راه کار های  توسعه مهارت های کار تیمی سازمان‌ها و شرکت‌ها استراتژی‌های خاصی برای پیشبرد اهداف و پروژه‌هایشان دارند. برخی کارها را تک تک به کارمندان محول می‌کنند و برخی دیگر مدیران داخلی را برای نظارت بر کار پرسنل در نظر می‌گیرند. اما خیلی از شرکت‌ها کار ... ادامه مطلب
افسانه هاي مديريت دانش

افسانه هاي مديريت دانش

با اقبال روزافزون به مديريت دانش در سطح جوامع مختلف به ويژه صنايع مختلف و دنياي كسب و كار، برداشت ها،‌ تصورات و نگاه هاي نادرست به “مديريت دانش” نيز به تناسب آن بيشتر مي شود. در اين نوشته قصد داريم، تعدادي از آنها را به شما معرفي كنيم. ... ادامه مطلب
KASH Knowledge Attitude Skill Habit

یادگیریِ یادگیری

4 عنصر یادگیری : دانش، نگرش، مهارت و عادت هر فردی دارای مجموعه ای از ویژگی ها و عادات منحصر به فرد در یادگیری است که او را به جایی که در زندگی خود قرار دارد رسانده است. مردم اغلب به KASH اشاره می کنند که مخفف  (Knowledge, Attitude, Skills, ... ادامه مطلب
هرم دانش Wisdom Knowledge Information Data

لایه های دانش

  جاكوب نيدلمن،‌فيلسوف معاصردانش آموخته هاروارد، و استاد دانشگاه ايالتي سانفرانسيسكو مدلي كاربردي از دانش براي دنياي كسب و كار معرفي كرد كه به هرم دانش شناخته مي شود. و شامل: داده، اطلاعات، دانش و خِرَد است. ( البته در برخي طبقه بندي ها ديگر در مرتبه اي بالاتر از ... ادامه مطلب

دانش

“دانش” چيست؟ آنچه در فرهنگ لغات وبستردر معني كلمه ي دانش ذكر شده است: ” آگاهي. حقيقت يا حالت آگاهي از چيزي كه از طريق تجربه يا اشتراك، آشناسازي مي شود. آشنايي داشتن يا درك يكي از علوم، يكي از انواع هنر يا يك تكنيك.”   براي مطالعه كامل معني ... ادامه مطلب
Fail

ارزش گل هاي نزده

سرانجامِ هر تلاشی غير از این نیست؛ یا موفق می شویم و یا چیزی می آموزیم. مشکل زمانی بروز می‌کند که فراموش می کنیم، دانش و تجربه هایی که به موفقیت منجر نمی شوند نیز، ارزشمند هستند به ویژه برای دیگران. سخن ادیسون در همین مورد اینه که: ” من ... ادامه مطلب