اثرات پیچیدگی‌های روابط انسانی در اشتراک دانش در سازمان ها
اشتراک دانش (Knowledge Sharing) یکی از مؤلفه‌های اساسی موفقیت در سازمان‌ها و جوامع مدرن است. در عصر اطلاعات و دانش، توانایی انتقال دانش به‌صورت مؤثر میان افراد و گروه‌ها نقش حیاتی در افزایش بهره‌وری، نوآوری، و یادگیری سازمانی دارد. با این حال، اشتراک دانش فرایندی ساده و مستقیم نیست. در ... ادامه مطلب